Learning agility - RETRANSMISJA

1. Wyniki badań Korn Ferry Institute - co jest gwarantem sukcesu na gruncie procesów uczenia się?

2. Czym są kompetencje przyszłości i dlaczego warto je pozyskiwać?

3. Dlaczego Learning Agility została uznana za jedną na najbardziej pożądanych kompetencji przyszłości drugiej dekady XXI wieku?

4. Zmiany we współczesnym świecie – dlaczego zmienna rzeczywistość (VUCA, BANI) staje się siłą napędową uczenia się nowych rzeczy i oduczania tego, co nie przynosi już efektów?

5. Oczekiwania wobec menedżerów i pracowników na gruncie Learning Agility, czyli pięć obszarów rozwoju.

a. Self-awerness – rola samoświadomości w procesie rozwoju.

b. Mental Agility – zwinność psychiczna i sposoby jej osiągania.

c. People Agility – zwinność w pracy z ludźmi, w interakcjach międzyludzkich.

d. Change Agility – zwinność w zmianach, czyli elastyczność i gotowość do eksperymentowania i adaptowania nowych rozwiązań.

e. Results Agility – zwinność na poziomie wyników rezultatów, czyli skuteczność osobista.

6. Jak rozwijać własne kompetencje w pięciu obszarach Learning Agility? Zbiór wskazówek, narzędzi i dobrych praktyk.

Wykładowca: Emilia Wiśniewska, Aleksandra Kuczyńska-Pluta, MOIIB - Warszawa

Organizator: Mazowiecka Okręgowa Izba Inżynierów Budownictwa

Zapisy: https://portal.piib.org.pl/login